Ateliers « Après Fresque jeunesse handicap »
Votre Laboratoire de créativité
Les ateliers Après Fresque sont une extension naturelle et essentielle des ateliers de la Fresque Jeunesse Handicap©. Ils permettent de transformer la prise de conscience et les connaissances acquises lors de la fresque en actions concrètes et applicables au sein de votre organisation.
Les ateliers Après Fresque ne se contentent pas d’améliorer l’inclusion dans tous les temps de vie. Ils constituent également un outil puissant pour :
- Repenser la place des aidants : Explorer et valoriser le rôle des aidants au sein de votre organisation.
- Réfléchir à la coordination entre tous les acteurs : Encourager une meilleure synergie entre les différents acteurs impliqués dans l’inclusion des personnes en situation de handicap.
- Innover et faire émerger de nouvelles idées : Utiliser la force de l’intelligence collective pour imaginer des solutions novatrices et concrètes.
- Être créatif : Favoriser l’émergence de nouvelles idées et approches.
- Mieux se connaître : Promouvoir une meilleure connaissance mutuelle parmi les participants.
- Vivre la différence comme une opportunité : Voir la diversité non pas comme un obstacle, mais comme une chance d’enrichissement mutuel.
- Améliorer la performance des entreprises : En intégrant l’inclusion et la diversité, les entreprises peuvent améliorer leur performance globale, renforcer leur image de marque, et attirer et retenir des talents diversifiés et compétents.
Formats des Ateliers Après Fresque
Forfait 1 : Journée Complète
- Matin : Atelier Fresque Jeunesse Handicap
- Après-midi : Atelier Après Fresque
Forfait 2 : Deux Demi-Journées
- Première Demi-Journée : Atelier Fresque Jeunesse Handicap
- Deuxième Demi-Journée : Atelier Après Fresque
Pour Qui ?
Nous proposons des formats adaptés pour différents publics :
Collèges et Lycées : Ateliers spécialement conçus pour sensibiliser les jeunes et les aider à comprendre les enjeux de l’inclusion. Nous les mettons dans la peau de chef.fes de projet et d’entrepreneur.euses, leur offrant ainsi une perspective concrète et engageante sur la gestion de projets inclusifs.
Entreprises : Ateliers adaptés aux besoins de vos collaborateurs (management, recrutement, agents) pour favoriser l’inclusion au sein de vos équipes et l’accueil des personnes en situation de handicap. Ces ateliers permettent de développer des compétences clés pour intégrer la diversité et renforcer la cohésion d’équipe.
Organisations Médicosociales : Revoir votre projet d’établissement, améliorer l’inclusion, repenser l’accompagnement, penser la QVT (Qualité de Vie au Travail) et renforcer votre attractivité. Nos ateliers aident à développer des stratégies inclusives et à créer des environnements plus accueillants et performants pour tous.
L’Atelier « Après Fresque jeunesse handicap »: UN JEU
Notre Jeu est un jeu de plateau innovant conçu spécialement pour les organisations. Supervisé par un ou deux animateurs formés et qualifiés, ce jeu permet aux équipes de travailler simultanément sur plusieurs projets concrets, tout en développant une meilleure compréhension et une sensibilité accrue aux enjeux de l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Concept du Jeu
Le Challenge Inclusif se joue en sous-groupes de 2 à 4 personnes, chacun travaillant sur un projet différent. L’objectif est de repartir avec des outils concrets et immédiatement utilisables, tout en ayant vécu une expérience enrichissante.
Objectifs du Jeu
- Facilité d’action : Montrer qu’il est simple et accessible d’agir pour améliorer l’inclusion des personnes en situation de handicap au sein de l’entreprise.
- Sensibilisation : Sensibiliser à la diversité des handicaps.
- Cohésion d’équipe : Renforcer la cohésion d’équipe grâce à l’intelligence collective. En travaillant ensemble sur des projets concrets, les équipes développeront des compétences en communication, en coopération et en résolution de problèmes, améliorant ainsi la cohésion et la dynamique de groupe.
- Adaptation : Adapter vos outils à vos besoins spécifiques.
Expérience et Méthodologie
- Immersion en situation de handicap : Les participants vivront des situations de handicap simulées pour mieux comprendre les défis rencontrés par les personnes concernées et élaborer des solutions pertinentes.
- Découverte de témoignages : À travers des témoignages réels, les participants seront sensibilisés aux réalités des personnes en situation de handicap, renforçant ainsi leur empathie et leur compréhension.
- Jeu de rôle : Vous apprendrez les différentes fonctions nécessaires à la gestion d’un projet, telles que facilitateur.trice, maître.sse du temps, planificateur.trice, trésorier.ière, etc. Les jeux de rôle permettent de guider les participants et de mieux comprendre le fonctionnement général d’un service ou d’un projet.
- Expérimentation d’une démarche complète de gestion de projet : De l’idéation à la mise en œuvre, en passant par la planification et l’évaluation, les participants vivront toutes les étapes clés d’un projet en faveur de l’inclusion de façon ludique.
Pourquoi Choisir le Jeu ?
Mise en action immédiate : Engagement de chacun, dynamique de groupe.
Compréhension rapide : Immersion immédiate dans la problématique.
Intelligence collective : Prise de recul et changement de posture
Gain de temps : Stimulation rapide et efficace en temps limité.
Sérénité : Pas de préparation nécessaire
Inscription
Prêt à transformer votre organisation et à améliorer l’inclusion des personnes en situation de handicap ?
Consultez notre calendrier pour les prochaines sessions grand public ou contactez-nous dès maintenant pour organiser ces ateliers en INTRA
Vous avez des questions ?
@linkedin.com/in/isabelle-mauron
@linkedin.com/in/lucas-legall